Добрый день! Работник по договору подряда не выполняет свои работы, в фирме не появляется, на звонки не отвечает. Знаем, что не болен и нигде не работает. Как расторгнуть договор?
Comments
Схиэна, добрый день. А что у вас прописано в договоре про сроки, и какая предусмотрена ответственность за ненадлежащее исполнение договора?
ст 309 ГК РФ
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
ст 310 ГК РФ
1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. 2. Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором. В случае, если исполнение обязательства связано с осуществлением предпринимательской деятельности не всеми его сторонами, право на одностороннее изменение его условий или отказ от исполнения обязательства может быть предоставлено договором лишь стороне, не осуществляющей предпринимательской деятельности, за исключением случаев, когда законом или иным правовым актом предусмотрена возможность предоставления договором такого права другой стороне. 3. Предусмотренное настоящим Кодексом, другим законом, иным правовым актом или договором право на односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, или на одностороннее изменение условий такого обязательства может быть обусловлено по соглашению сторон необходимостью выплаты определенной денежной суммы другой стороне обязательства.
так же почитайте ст 314 ГК РФ
Добрый день.
Цитата: Работник по договору подряда не выполняет свои работы, в фирме не появляется, на звонки не отвечает. Знаем, что не болен и нигде не работает. Как расторгнуть договор?
Сначала дождитесь срока окончания работ по договору, как уже выше сказали. А дальше читайте установленный вашим договором порядок расторжения.
работник не работает с 11.11.2018, договор до 31.12.2018. Руководитель подразделения, где выполнялись работы письменно известил директора о невыполнении работ (докладная записка), директор отписал в отдел кадров - расторгнуть договор. В договоре условия расторжения договора не прописаны. Как расторгнуть договор без работника?
Схиэна,
Цитата: договор до 31.12.2018
а может он успеет выполнить свою работу до этого срока.
Цитата: работник не работает с 11.11.2018
Цитата: Работник по договору подряда не выполняет свои работы, в фирме не появляется
По договору подряда вы не устанавливаете время когда исполнитель должен появляться на вашей фирме, у вас там только срок когда он должен сдать работу, и что именно он должен сделать. А чтобы работник ходил к вам каждый день на работу нужно заключать трудовой договор.
я так понимаю, что 31.12.2018 договор заканчивается и мы прощаемся. Если ничего не предпринимать, будет ли это нарушением? Работа не выполнена. Бухгалтерия просит акт выполненных работ для оплаты. Можно ли в акте указать, что работы не выполнены или нужно дополнительно составлять какой-то документ?
Цитата: Бухгалтерия просит акт выполненных работ для оплаты.
В вашем случае какая оплата?
Можете еще письменно уведомить исполнителя, что согласно условий договора пункт такой-то работы такие то должны быть исполнены в срок до 31.12.18 года. В случае нарушения взятых на себя обязательств исполнитель несет ответственность согласно пункта такого-то договора (если данный пункт прописан), а так же будет обязан возместить упущенную выгоду согласно ст 15 ГК РФ (если вы сможете документально подтвердить такой ущерб. Например, исполнитель должен был вам изготовить 500 открыток, которые вы в свою очередь по другому догоаору были обязаны передать другому контрагенту. тогда ваша упущенная выгода будет ваш неполученный доход плюс штрафные санкции по договору с вашим покупателем).
Письмо необходимо либо вручить лично под подпись, либо отправить претензионным письмом (я бы отправляла с описью)